Decembrī noslēgusies SEB X RTU Izaugsmes programma, kas palīdz attīstīties mazajiem un vidējiem uzņēmumiem – uzsākt darbību vai paātrināt izaugsmi, kā arī veicināt inovācijas. Uzņēmēju Izaugsmes programmu, kuru SEB banka organizē jau desmito gadu, šogad absolvēja 27 uzņēmumi. Programma šogad tika veidota sadarbībā ar Rīgas Tehnisko universitāti (RTU), tās ietvaros uzņēmēji saņēma praktiskus padomus no biznesa ekspertiem un mentoriem. Izaugsmes programmu vadīja RTU Dizaina Fabrikas vadītāja Elīna Miķelsone un SEB bankas Inovāciju vadītāja Ance Āboliņa.

Izaugsmes programma šogad sastāvēja no apmācību un atbalsta moduļiem “Jauda” un “Enerģija”. “Jauda” – piemērota uzņēmējiem, kuri vēlējās uzlabot biznesa iekšējos procesus, paaugstināt darbības efektivitāti un/vai ieviest digitālus risinājumus. “Enerģija” piemērota tiem, kuri vēlējās izstrādāt jaunus produktus, apgūt jaunus tirgus un/vai sākt eksportēt.

Apakšprogrammu “Jauda” absolvēja uzņēmumi HAGMANS NORDIC, Kozy Eats, WorkingDay Latvia, RAMONAS LIEPIŅAS PRIVĀTPRAKSE, Vilbers, Innorental, Kanclers, PAMPĀĻI, Vides un Ģeoloģijas Serviss, RARE power, ROCKETGRIP, VARIS Toys, Vides Konsultāciju Birojs un Grant Thornton Baltic.

Apakšprogrammu “Enerģija” absolvēja uzņēmumi MED Diagnostic Group, Sakta Tukums, WILL Sensors, Latsketch, Nordic Linen, Tent Baltic, Kurināmā apgāde, GP SYSTEMS, EFUMO SSC, Biedrība “Tavi draugi”, Bands&Beads Baltic, KASES OS, Pirmā programmēšanas skola.

“Šogad pirmo reizi Izaugsmes programmu realizējām sadarbībā ar RTU, un programmu veidojām divos līmeņos, lai tā precīzāk atbilstu katra uzņēmumu interesēm un vajadzībām. Bija apmācību modulis, kas fokusēts uz procesa inovācijām, – uzņēmumiem, kuri grib sakārtot vai uzlabot iekšējos procesus. Un otrs – produkta inovācijas, kur uzņēmumi fokusējās uz kaut kā jauna radīšanu. Katrā līmenī sākotnēji uzņēmām 20 uzņēmumus, kas ir krietni vairāk nekā iepriekšējos gados. Ir liels prieks, ka šī SEB iniciatīva ir iesakņojusies un gūst aizvien lielāku atsaucību – kopīgi mēs veidojam Latvijas uzņēmējdarbības vidi zinošāku, aktīvāku un daudzveidīgāku. Protams, iepriecina labās atsauksmes gan par darbnīcu saturu un vadītājiem, gan par programmas pienesumu kopumā,” saka SEB Inovāciju vadītāja Ance Āboliņa.

Elīna Miķelsone, RTU Dizaina fabrikas vadītāja un Izaugsmes programmas līdzvadītāja: “Šī ir brīnišķīga sadarbība, kas rada ietekmi. RTU un SEB zināšanu un iedvesmas apvienojums radījis vēl nebijuši iniciatīvu, lai piešķiltu impulsu, jaudu un enerģiju brīnišķīgiem uzņēmumiem. Katram uzņēmumam šis impulss ir bijis unikāls – kāds izstrādājis jaunu produktu, kāds digitalizējis procesus, bet cits sācis iekarot jaunus eksporta tirgus. Patieso ietekmi no šīs programmas mēs visi redzēsim pēc gadiem, bet esam devuši pamatīgus pamatus.”

Izaugsmes programmā tiek aicināti mazi un vidēji uzņēmumi, kuri darbojas jau ilgāk nekā divus gadus, un, kuru gada apgrozījums pārsniedz 100 tūkstošus eiro. Dalība programmā ir bez maksas. Nekādas priekšzināšanas uzņēmējiem nav vajadzīgas. Programma piedāvā apgūt praktiskas un uzreiz biznesā pielietojamas prasmes, kā arī tās ietvaros uzņēmēji iegūst vērtīgus kontaktus. Programmā notiek gan meistarklases profesionāļu vadībā, gan arī tiek sniegts mentoru atbalsts. Pieteikšanās programmā tiek izsludināta septembra sākumā.

SEB ir vienīgā banka Latvijā, kas piedāvā šādu programmu uzņēmējiem. Izaugsmes programma ir notikusi jau desmit reizes. Programmu ir absolvējuši jau vairāk nekā 130 Latvijas mazie un vidējie uzņēmumi. Absolventu vidū ir tādi uzņēmumi kā “Skrivanek Baltic”, “Liepkalni”, “Centrālā laboratorija”, “Booking group”, “DentalArt”, “Altas IT”, “GP Nord” un citi.

Vairāk par Izaugsmes programmu.