Šovasar SEB jau devīto gadu īstenoto apmaksāto prakses programmu Youth LAB, kas šogad piesaistījusi līdz šim lielāko interesi Baltijā – kopumā saņemti 4562 unikāli pieteikumi. Tas būtiski pārsniedz iepriekšējo gadu rādītājus un vēlreiz apliecina SEB kā vienu no pieprasītākajiem darba devējiem studentu un jauno profesionāļu vidū.
Kopumā šajā vasarā SEB Baltijā uzņemti 145 praktikanti, no kuriem 54 – Latvijā: 36 jaunieši pievienosies SEB bankai un 18 – SEB Global Services. Jaunieši kā savas prakses vietas izvēlējušies dažādas struktūrvienības, tostarp Produktu attīstības pārvaldi, Mārketinga un komunikācijas pārvaldi, Lietvedības un biroja vadības pārvaldi, Produktu attīstības un tehnoloģiju pārvaldi, Personāla pārvaldi, Nekustamo īpašumu apsaimniekošanas pārvaldi, Drošības pārvaldi, Līzinga pārvaldi un citus.
Youth LAB ir apmaksāta prakses programma, kuras dalībnieki noslēdz darba līgumu un saņem atalgojumu 900–1100 eiro apmērā mēnesī pirms nodokļu nomaksas.
Oficiālais programmas atklāšanas pasākums visās Baltijas valstīs notika 16. jūnijā, pulcējot praktikantus kopīgam startam. Lai gan daļa jauniešu darba gaitas komandās bija uzsākuši jau iepriekš, šis notikums iezīmēja pilnvērtīgu programmas sākumu.
“Priecājamies arī šovasar uzņemt talantīgus jauniešus Youth LAB prakses programmā un dot viņiem iespēju iepazīt mūsu ikdienu, attīstīt savas prasmes un gūt vērtīgu pieredzi. Praktikanti mūsu komandās ienes jaunu enerģiju, zinātkāri un svaigu skatījumu, savukārt mums tā ir iespēja dalīties savā pieredzē un attīstīt arī savas mentoringa prasmes. Mani patiesi iepriecina lielā interese par programmu – šogad saņemts rekordliels spēcīgu pieteikumu skaits un izvēle bija tiešām izaicinoša. Esmu pārliecināta, ka šī vasara būs vērtīga un iedvesmojoša gan jauniešiem, gan mums pašiem,” komentē SEB bankas Personāla pārvaldes vadītāja Anita Segliņa.
Youth LAB programma jaunajiem profesionāļiem piedāvā praktisku darba pieredzi pilna laika režīmā vismaz 10 nedēļu garumā. Šajā laikā praktikanti apgūst jaunas prasmes, iegūst ieskatu izvēlētajā jomā un vienlaikus sniedz ieguldījumu bankas ikdienas darbā. Programma tiek īstenota SEB bankās visā Baltijā, kā arī SEB Global Services centros Rīgā un Viļņā, nodrošinot starptautisku un daudzveidīgu attīstības vidi.
Paplašinātas attīstības iespējas un jauni elementi programmā
Ar katru gadu Youth LAB programma tiek pilnveidota, pielāgojot to gan jauniešu vajadzībām, gan darba tirgus tendencēm. Šogad programmā īpaša uzmanība pievērsta dalībnieku profesionālajai un personīgajai izaugsmei, piedāvājot mācību sesijas, tīklošanās pasākumus un starpkomandu sadarbības aktivitātes.
Kā viens no centrālajiem jaunumiem šovasar programmā iekļauts hakatons, kas norisināsies no 15. līdz 17. jūlijam. Tajā praktikanti varēs komandās strādāt pie reāliem biznesa izaicinājumiem, attīstīt inovatīvus risinājumus un stiprināt sadarbības prasmes dinamiskā vidē.
